正社員募集要項
経営コンサルタント
年間休日110日／転勤なし・地域密着型／20代・30代が活躍中です
正社員 転勤なし
【会計事務所×テクノロジー】【自社でカフェ経営】
経営コンサルという働き方にもっと【自由】を
―――専門性が高く、保守的で堅いイメージ
そんな会計事務所のあり方を変えます。
【挑戦】と【革新】
例えば、こんな取組みをしています。
■飲食コンサルティングの実践の場となるカフェ経営
■テクノロジーを活用した業務改善
従来のルールや固定概念に囚われない
前衛的な事務所を目指しています。
採用時に一番大事にしているのは、
常に仕事を楽しみ、面白がれること。
そして好きなことに没頭できる情熱があるかどうか。
代表河合の口癖でもある
「結局は興味を持てるか、面白いかどうか」
という言葉にも通ずるところがあるのではないでしょうか。
フレキシブルな社風、風土は、就業環境や業界の
ビジネスモデル自体にも影響を与えています。
やり方次第で、自分史上最高の活躍ができる職場に。
経営コンサルタントとしての実績よりも
紆余曲折を経てきた様々な経験をしっかりと
“自分のもの”にしている方や
新しい取り組みに物怖じせずついてこれる方。
何よりその未開拓地を、他者ではなく自身の力で
切り開きたいという方に来ていただきたいです。
その好奇心を大切に、当所で面白い仕事を共にしていきましょう。
募集要項
| 事業内容・募集背景 |
当法人は中部地方の6つの税理士法人がアライアンス（協力体制） を組んで設立した「ミッドランド・アライアンス」の一員。 法人約400社・個人事業約150人の会計・財務業務をサポートしています。 【医業・農業・飲食業界に強い】【税務調査立会いの経験が豊富】 【コンサルティング会社がある】といった点を強みに、 豊田市を中心とする多くのお客様の支持を集めてきました。 今後は、現在6事務所の展開を最大12事務所にまでする予定。 事業拡大を見据え、この度、新しいメンバーを 増員することになりました。社員一同で力を合わせ、 中部地方を元気にしたいと考えています。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
中堅・中小企業を中心とした収益性改善、経営戦略策定、M&A、事業承継等の経営コンサルティング業務具体的な仕事内容■経営コンサルティング業務―――――――――――――― 収益性改善、経営戦略策定、資金調達、マーケティング、 CI・ブランディング・ビジネスモデルデザイン、 管理会計(業績指標のモニタリング) ■特殊専門領域業務 ―――――――――― 事業承継、開業支援、事業再生、fintech対応、IOT導入、 エクセルやBIツールによる統計分析 ※特殊専門領域業務は各自がすべてを網羅的に 担当するのではなく、専門性や適正に応じて分担します 【会計事務所にしかできない経営支援があります】 目標設定、現状把握、課題設定、効果測定という順に 収益性改善に必要なサービスを提供していきます。 必要に応じてティーチングまたはコーチングを判断し、 話し合いを重ね、最良のゴールへと導いていく 大きなやりがいを感じられる仕事です。 「誰よりも会社の全体像・人間関係を把握する」 「クライアントに深く入り込み、問題解決する」 重要なのは、クライアント様の理想を実現させたいという想いです。 ★入社後の流れ 事務所内で基本的な業務の流れを1ヶ月間学びます。 経験豊富な先輩が丁寧に教えていきますので、 わからないことは遠慮なく質問してください。 お仕事に慣れてきたら、徐々にプロジェクト内の 担当できる業務を任せていきます。 ★クライアント先への巡回 座学ののち、先輩スタッフについて OJT研修を行います。あなたの経験や個人の人柄を 考慮して、相性が良さそうなお客様にアテンドします。 注目ポイント 経営者にとって弱音の言える影のパートナークライアントである、経営者も1人の人間。私たちは経営者のよき理解者であり、新しい会社のカタチを提案していくスペシャリストです。 こんなに間近で経営者と関わり、時に激励し、共に喜ぶ。 会計事務所が行うコンサルティングだからこそ、体感できる感動があります。 また、当所だからこその付加価値の高い経営指導や難易度の高い財務指導など、 やりがいのある仕事に従事することも可能です。 チーム/組織構成会社全体では勤続年数10年以上のベテラン社員も多いですが、コンサルティング部門としては昨年立ち上げたばかりで、 20代～30代の6名(男性5名、女性1名)のメンバーが在籍中。 活躍しているメンバーの中には、飲食や営業職など 異業種からの転職者も。実務経験や社歴は関係ありません。 今までどんな経験をしてきたか。そして、その経験を この事務所でどう活かしていくかに期待しています。 専門分野を熟知したベテラン社員はもちろん、上司が 常に困ったことはないか、気に掛けてくれる環境なので 分からないことがあれば、なんでも相談してくださいね。 |
| 対象となる方 |
【未経験歓迎】会計・コンサル業界経験者優遇します！★20代・30代が活躍中★経験が浅い方も歓迎 【応募資格】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 【こんな方は優遇します】 ◆財務・会計系のコンサルティング経験 ◆会計事務所や税理士事務所、監査法人等での実務経験 ◆例えば、銀行員からの転職なら遺言状作成など ファイナンシャルプランナーのような業務を。 前職がシステムエンジニアなら、所内での データ解析・分析、システムの構築などの業務を。 あなたのこれまでの経験・スキルを活かし働けます！ 【資格取得を目指している方でも大丈夫です】 お客様の役に立ちたいという気持ちがあれば、 専門エキスパートとして、様々な分野にもチャレンジできます。 これから勉強をして、スキルアップを目指している方も大歓迎です。 注目ポイント 学びたい気持ちを積極的にバックアップ◆スキルアップのために受講したいセミナーなどがあれば申請してください。受講後のフィードバックを条件に、費用の補助や勤務の調整などを行います。 例えば、専門学校の提携事務所割引（授業料の10%）チケットの提供など。 資格取得後は、当然ながら資格手当もプラス。しっかりとあなたのキャリアアップを応援します。 ◆また資格取得の際は、有給を活用し、直前には連休を取って勉強に専念できる体制を敷きます。 |
| 【先輩社員の声（中途入社）】 | ・外部研修が充実しており、経営コンサルティングの基本から学ぶことができる ・オーダーメイドのコンサルティングのため、貢献意欲の高い人に向いている ・普遍的な能力を身につけることができるため、自身の成長を実感できる ・議事録の記録や調査等、雑用ばかりやらされることがない ・顧客開拓～経営支援まで幅広い業務を担当できるためやりがいがある ・社外のコンサルタントと共に学ぶ機会がある ・税務についても学べる環境があり、コンサルタントとしての幅が拡がる |
| 勤務地 |
◆豊田本店／愛知県豊田市三軒町7-63-5 ※転居をともなう転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※マイカー通勤可（駐車場完備） 【アクセス】 ◆豊田本店／ ・名鉄三河線「豊田市駅」より車で5分 近隣エリアからの転職者多数 ──────────── 日進市・東郷町・瀬戸市・岡崎市 岩倉市・安城市・知立市 など |
| 勤務時間 | ◆豊田本店／8：00～17：00（実働8時間 休憩1時間） |
| 雇用形態 |
正社員 試用期間3カ月 ※試用期間中も給与等に違いはありません。 |
| 給与 |
入社初年度（中途）／月給25万円以上＋諸手当＋年2回賞与 ※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。 ◆プロフェッショナルに相応しい仕事には 「臨時ボーナス」としてしっかり還元。 ⇒クライアントに対して、ご要望に一致した節税や資産運用、 保険商品などのご案内を行い、成約となった場合に 成果報酬をお支払いしています。 |
| 給与例 |
【モデル年収例】 ◆600万円（36歳／経営コンサルタント経験者） ◆400万円（22歳／エンジニア出身の未経験者） ★異業種からの転職の方でも活かせるスキル・経験があれば ご活躍頂けるフィールドをご用意！活躍に応じた給与UPも叶います！ |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 |
◆通勤交通費支給（月3万1600円まで） ◆各種社会保険完備 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆引越し準備金あり ◆資格取得支援制度 ◆教育研修 ◆誕生日祝い（勤続4年以上の方が対象） ◆生命保険（勤続6年以上の社員は、万一に備えて定期保険に加入） ◆勤続表彰（勤続10年で旅行券10万円、20年で20万円等） ◆業績優秀者（表彰旅行、美味しいもの便、年頭招宴） ◆育児休業制度（取得実績2件） ◆介護休業制度 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（基本土・日、月8日以上） ※繁忙期（1月～3月15日は土曜出勤あり） ◎年間休日110日 有給休暇が取得しやすい環境！ 自分の予定に合わせて取得が可能です。 ◆夏季休暇（4日） ◆GW（4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇（半日単位で取得可） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
会社概要
| 事業概要 |
◆企業に対する経営コンサルティング業務 【ミッドランド税理士法人が提供する5つのサービス】 ◎中小企業の収益改善 ◎安心で円滑な相続、贈与、事業継承 ◎新規開業支援 ◎キャッシュフロー改善 ◎実効性のある経営計画の策定 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0037 愛知県豊田市三軒町7-63-5 |
| 設立 | 2009年4月（創業1970年） |
| 代表者 | 河合 秀俊 |
| 従業員数 | 37名 |
| 売上高 | ◆3憶5000万円（2016年12月期）◆3億4000万円（2015年12月期） |
応募選考
| 応募方法 |
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|---|---|
| 選考プロセス |
【応募】 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。 ▼ 【面接＋適性検査】 面接は2回を予定しています。 ▼ 【内定】 ※入社日はご相談に応じます。 |
| 連絡先 |
ミッドランド税理士法人 〒471-0037 愛知県豊田市三軒町7-63-5 採用担当／河合 TEL：0565-33-1165 E-mail：toyota@midland.jp.net |
| 企業URL | http://www.midland.jp.net |